凝“新”聚力 扬帆起航 ——南通海陵技工学校新入职教师培训 
赋能助提升，协同共成长。为帮助新入职教师快速融入学校环境，适应教学岗位要求，树立正确的职教观念和新课程理念，助推新入职教师顺利启航。2024年3月2日下午，南通海陵技工学校组织开展了新入职教师专题培训活动，活动由教务处副主任顾沁晨主持，教学副校长陆俊主讲。  
首先，教学副校长陆俊用非常轻松的谈话方式与4位新教师进行交流，4位老师各抒己见，大胆提出了自己对于技工教育的一些看法及面临的疑惑。陆校长对新教师们的发言表示了肯定，对新教师的疑惑一一进行了解答，同时提出要求，希望新教师，调整心态，虚心学习，关爱学生，主动探索出适合学生、有个人特色的教学方法。 
接着，陆校长作了题为《成长与蜕变》的专题讲座。他首先通过职教与普教的对比、职教课堂教学现状与前景分析，要求新教师正确认识职业教育，热爱职业教育，研究职业教育，提出了“不要轻视我们的职业；不要小看我们的学生；不要埋怨我们的工作”的“三不要”，从而引导新教师如何实现角色转变。然后围绕“职校生需要怎么样的课堂教学”，对新教师如何适应教学的途径和方法进行了指导。他指出：新教师的“新”主要是在于力量、活力、理念、方法上，新教师要加强学习，虚心求教，掌握规范要求，钻研教法。并以一位语文教师执教的《故都的秋》举例，要求新教师要善于通过课程、方法、技术等改变职教课堂，培育自己的独特个性和魅力。最后，对新教师提出制订职业生涯规划的要求，他从目标取向、能力取向、机会取向三个维度向新教师解析职业生涯规划的设计方向，要求新教师确定目标，扬帆起航，力求实现“一年入门，二年站稳，三年成才”的发展目标。 陆校长此次培训旨在殷切希望新教师们快速从成长到蜕变， “为党育人，为国育才”，以饱满的热情，为南通海陵技工学校教育事业的高质量发展注入新的力量。 
此次培训新入职教师收获满满，纷纷表示一定不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才的使命，积极探索新时代职业教育教学方法。期待新教师扎根南通海陵，在教学之路上点滴成长，从量变到质变，逐步破茧成蝶，青出于蓝而胜于蓝！ 万国娟老师说：一个好教师应该特别重视“言传”外的“身教”，要以自身的一言一行去影响学生，真正成为学生的表率，使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。缩小师生间心灵上的距离，成为学生的良师兼益友。 韩慧老师说：教师这个职业是一个良心职业，需要教师保持对学生的关爱和对教育事业的热情，只有这样才能让学生真正喜欢教师、喜欢学习，为学生的成长做出最大的努力。 赵婉如老师说：作为一名新教师要爱校爱岗，要有"既来之，则安之"的心态，发挥自身优势，正确做好自己的人生规划，发挥自己的特长，树立终身学习的观念，增强自己的职业竞争力，做到“做中学，学中做”。 陆丛云老师说：作为一名教师，担负着孩子的未来。对于孩子的培养，首先要有爱心，有了爱心，才会对学生产生耐心，耐心的去了解他们并鼓励他们。教师做的工作不只是教书，更重要的是要学会学生做人的道理。个性关爱后进生，尊重学生的差异。 |
